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    2021讓黨建成為企業(yè)發(fā)展競爭力PPT黨建風(fēng)某集團抓黨建促發(fā)展的調(diào)研報告黨課課件

    2021讓黨建成為企業(yè)發(fā)展競爭力PPT黨建風(fēng)某集團抓黨建促發(fā)展的調(diào)研報告黨課課件

    讓黨建成為企業(yè)發(fā)展競爭力——某某集團抓黨建促發(fā)展的調(diào)研報告——


    ×集團成立于×年×月,前身是×名下崗工人創(chuàng)辦的×公司,現(xiàn)已發(fā)展成為包括綜合后勤服務(wù)、人力資源服務(wù)、專業(yè)母嬰服務(wù)、高端健康投資×個業(yè)務(wù)集群的服務(wù)業(yè)集團,在×多個省市建立×家分公司,職工×萬多人,年產(chǎn)值近×億元?!聊昶髽I(yè)成立黨支部,×年成立黨委,下設(shè)×個黨支部、×個黨小組,有黨員×名。多年來,集團黨委始終圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、社會責(zé)任等各個方面,推動了企業(yè)健康發(fā)展。集團黨委書記、總裁×,先后榮獲全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者、改革開放40年百名杰出民營企業(yè)家、全國非公有制經(jīng)濟人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者等榮譽稱號。



    扛著黨旗闖市場”堅持以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大第一部分


    ×集團從小到大,多次遇到拓展市場難、凝聚職工難、留住人才難等問題,正是始終突出加強黨建引領(lǐng),充分發(fā)揮黨組織堅強戰(zhàn)斗堡壘作用,使企業(yè)突破了瓶頸、渡過了難關(guān)?!翱钢h旗闖市場”,堅持以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大


    “扛著黨旗闖市場”,堅持以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大


    業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里,黨的組織和工作就跟進到哪里,推進組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合第二部分


    ■一是組織覆蓋與公司架構(gòu)同步到位。堅持加強黨建工作力量,集團黨委設(shè)立黨委辦公室、黨群工作、廉政監(jiān)察、教育培訓(xùn)等部門,選聘×名專職黨務(wù)工作者負責(zé)日常工作。健全“總部黨委——分公司黨支部——項目部黨小組”組織體系,把黨的組織和工作貫穿于公司經(jīng)營管理各方面。近年來,在北京、山東建立×個省外黨支部,在醫(yī)院保潔、勞務(wù)派遣、母嬰服務(wù)等發(fā)展迅速的業(yè)務(wù)板塊建立×個黨支部、×個黨小組,成為企業(yè)開拓發(fā)展的橋頭堡和戰(zhàn)斗隊。業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里,黨的組織和工作就跟進到哪里,推進組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合


    業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里,黨的組織和工作就跟進到哪里,推進組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合■二是黨組織班子成員與經(jīng)營團隊“雙向進入”。實行黨委班子成員和經(jīng)營管理層交叉任職,選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任分公司負責(zé)人和黨組織書記。堅持把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成高級經(jīng)理人。目前,×名公司領(lǐng)導(dǎo)人員中有×名黨員,×名黨委班子成員全部進入公司領(lǐng)導(dǎo)層,集團中高層管理人員中黨員比例達到×%?!鋈屈h建制度與企業(yè)管理機制有機融合。通過把開展黨的組織生活與企業(yè)日常管理結(jié)合起來,探索出“三會一課兩培訓(xùn)”“積分制管理”等一批適應(yīng)企業(yè)實際的制度,在實現(xiàn)黨建“出彩”的同時,帶動提升企業(yè)管理水平。


    黨員身份亮出來,黨員形象樹起來,切實加強黨員隊伍建設(shè)第三部分


    黨員身份亮出來,黨員形象樹起來,切實加強黨員隊伍建設(shè)


    黨員身份亮出來,黨員形象樹起來,切實加強黨員隊伍建設(shè)


    紅色基因融入企業(yè)文化,把思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)向心力第四部分


    紅色基因融入企業(yè)文化,把思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)向心力


    紅色基因融入企業(yè)文化,把思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)向心力


    為黨分憂、為群眾解愁,積極履行企業(yè)社會責(zé)任第五部分


    為黨分憂、為群眾解愁,積極履行企業(yè)社會責(zé)任×集團始終把服務(wù)群眾、服務(wù)社會作為企業(yè)發(fā)展的宗旨,時刻響應(yīng)黨的號召,主動擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,讓企業(yè)發(fā)展成果惠及更多群眾。2003年抗擊非典斗爭中,公司承擔(dān)省里×家醫(yī)院衛(wèi)生保潔工作,×多名職工日夜奮戰(zhàn)在一線。當(dāng)時還不是黨員的×,依靠成立的黨組織和×名黨員,帶領(lǐng)職工參加抗擊非典,在隔離病區(qū)戰(zhàn)斗近×個月。2008年汶川抗震救災(zāi)中,組織職工捐款捐物,帶領(lǐng)殘疾人藝術(shù)團、心理咨詢團,帶著救災(zāi)物資趕赴一線支援。


    為黨分憂、為群眾解愁,積極履行企業(yè)社會責(zé)任企業(yè)積極開展扶貧助殘,在×、×縣、×等國家級貧困縣,推行“精準(zhǔn)扶貧星空計劃”,通過向貧困家庭提供免費技術(shù)培訓(xùn),開辦農(nóng)家樂、手工坊等,幫助×余人上崗,安排×多名聾啞人就業(yè),近年來已為×萬余名殘疾人奉獻了愛心,帶領(lǐng)一大批困難群眾走出困境。在做強自身黨建的同時,集團黨委還把工作向合作企業(yè)、鄰近商戶、服務(wù)對象延伸,指派優(yōu)秀黨員“一對一”幫帶,定期邀請到×一起上黨課、搞培訓(xùn)、參加組織活動,與×多家單位簽訂了黨建聯(lián)建責(zé)任書。目前,集團正深入貫徹落實習(xí)近平總書記回信精神,堅定信心,全力攻堅,努力打贏“穩(wěn)生產(chǎn)、提服務(wù)、增崗位、促發(fā)展”的又一個戰(zhàn)役。今年初新冠肺炎疫情發(fā)生后,集團黨委第一時間吹響集結(jié)號,收到近×份請戰(zhàn)書,先后派出×支黨員突擊隊馳援湖北武漢、十堰和北京、河南信陽等地,×萬名職工奮戰(zhàn)在全國×家醫(yī)院衛(wèi)生保潔、物業(yè)服務(wù)一線崗位,×多人次戰(zhàn)斗在隔離病區(qū)、發(fā)熱門診等高風(fēng)險崗位,充分展現(xiàn)了民營企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。


    為黨分憂、為群眾解愁,積極履行企業(yè)社會責(zé)任一是堅持促進企業(yè)健康發(fā)展、企業(yè)家健康成長。深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,關(guān)心和支持非公企業(yè)發(fā)展特別是在當(dāng)前統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展關(guān)鍵時期,更需要發(fā)揮企業(yè)黨組織政治引領(lǐng)作用,引導(dǎo)企業(yè)家堅定發(fā)展信心、增強大局意識,引導(dǎo)企業(yè)培育新機、開創(chuàng)新局,更好地把黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情調(diào)動起來、克難攻堅的能量激發(fā)出來。


    為黨分憂、為群眾解愁,積極履行企業(yè)社會責(zé)任二是堅持與企業(yè)發(fā)展深入融合、生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合。將黨的組織融入公司治理,黨的活動融入企業(yè)生產(chǎn),使黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共進,架起黨和企業(yè)的連心橋,發(fā)揮好引領(lǐng)方向、凝心聚力、提供保障等重要作用。三是堅持加強對出資人的教育引導(dǎo)、選優(yōu)配強黨組織帶頭人。推動出資人在思想上認同黨建、行動上支持黨建,把黨的建設(shè)放在心上,多措并舉選好企業(yè)黨組織負責(zé)人,特別是注重培養(yǎng)出資人黨組織書記,努力使他們成為“領(lǐng)頭雁氣”主心骨”,為做好企業(yè)黨建夯實基礎(chǔ)。四是堅持引領(lǐng)企業(yè)文化、凝聚職工群眾。始終用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,將紅色基因融入血脈,充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,建設(shè)符合社會主義核心價值觀的先進企業(yè)文化,為企業(yè)長遠發(fā)展提供強大精神動力。五是堅持緊跟時代、不斷創(chuàng)新。抓住薄弱環(huán)節(jié)、推進有效覆蓋,破解一些非公企業(yè)黨建弱化、虛化、淡化、邊緣化問題,需要契合時代節(jié)拍,更新理念思路,用好科技手段,創(chuàng)新內(nèi)容、形式、載體、方法,打造黨員滿意、群眾歡迎、企業(yè)需要的黨建品牌,使企業(yè)黨建有聲有色、有形有效,以黨建工作的不斷創(chuàng)新推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。


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