2021年國企領(lǐng)導(dǎo)黨建述職評議考核（抓黨建工作）述職報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，根據(jù)2021年度黨建述職評議考核工作的相關(guān)通知要求，現(xiàn)就一年來抓黨建工作情況向公司黨委述職如下：

目錄年終黨建工作總結(jié)計(jì)劃

履行黨建工作責(zé)任情況第一部分

全面加強(qiáng)政治建設(shè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

面對去產(chǎn)能推轉(zhuǎn)型形勢任務(wù)要求，我深知加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的重要性和必要性。一方面持續(xù)深化黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織各支部開展常態(tài)化對標(biāo)工作，找準(zhǔn)基層黨支部的問題和不足。同時(shí)，嚴(yán)肅“三會一課”、黨員活動日和組織發(fā)展等基礎(chǔ)工作制度的落實(shí)，指導(dǎo)開展季度黨建聯(lián)查工作，保證了各項(xiàng)工作規(guī)范有序。強(qiáng)化基層黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作主體責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)了基層黨建工作健康開展，并扎實(shí)做好黨支部換屆工作，確保了個(gè)黨支部換屆工作的有序開展。另一方面，動員各級黨組織及全體黨員進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任，破解難題立項(xiàng)攻關(guān)，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)，全年確定攻關(guān)項(xiàng)目個(gè)，結(jié)項(xiàng)個(gè)，有效發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

一方面，提高政治站位，緊緊把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，高標(biāo)準(zhǔn)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司各級黨組織在主題教育中共組織集中學(xué)習(xí)場次，形成調(diào)研報(bào)告篇，征求意見建議條，檢視整改問題個(gè)，梳理管理制度項(xiàng)，圓滿完成了主題教育。另一方面，嚴(yán)格落實(shí)黨委前置工作要求，全年前置研究討論重大事項(xiàng)項(xiàng)。此外，還先后兩次對選人用人工作開展自查和整改；對公司科級以上管技人員重大事項(xiàng)報(bào)告情況及婚喪事宜廉潔自律提示工作進(jìn)行了自查和整改；全面匯總了受處分人員情況，并組織完善了相關(guān)材料。

下發(fā)了《在管技人員開展“砥礪奮進(jìn)?責(zé)任擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動的通知》，以做實(shí)xxxxxxxxxxxxxxxx等為抓手，完善管技人員日常行為管控和激勵體系，通過常態(tài)化的作風(fēng)建設(shè)檢查、主體責(zé)任追究工作及大量的日常管理工作，引導(dǎo)激勵各級干部承擔(dān)起公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史使命。同時(shí)，堅(jiān)持重心下移，不定期的到基層單位了解管技人員思想動態(tài)，并有針對性的組織礦聘人員、青年管技召開了兩場座談會，聽取大家意見想法。此外，依托管技人員季度創(chuàng)新創(chuàng)意競賽平臺，共收到創(chuàng)新立項(xiàng)及建言獻(xiàn)策項(xiàng)，并組織完成了創(chuàng)新創(chuàng)意競賽項(xiàng)目評選活動，共評出了優(yōu)秀項(xiàng)目獎項(xiàng)、鼓勵獎項(xiàng)；還組織編制下發(fā)了5套題庫，供大家學(xué)習(xí)，相關(guān)管技人員在礦業(yè)工程公司組織的業(yè)務(wù)大賽上取得了理想成績，并有人在集團(tuán)公司業(yè)務(wù)大賽中獲得名次

深刻認(rèn)識落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的重要性，按照反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各機(jī)關(guān)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，明確責(zé)任分工，作出廉潔從業(yè)承諾。以紀(jì)律建設(shè)為龍頭，明確畫出“紅線”、明確“底線”，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，結(jié)合實(shí)際工作開展自查自糾與專項(xiàng)整治，進(jìn)一步加強(qiáng)案件的調(diào)查和查處，全年共受理信訪舉報(bào)件，查結(jié)件，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。此外，還探索開展政治監(jiān)督工作。

工作中存在不足第二部分

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與上級黨委和公司黨委的要求相比，還有一定差距。一是黨員教育深度還不夠。雖然堅(jiān)持開展教育工作，但當(dāng)前還存在部分黨員思想認(rèn)識一般化問題，存在工作不追求卓越的現(xiàn)象。二是黨建工作創(chuàng)新能力不強(qiáng)。在如何提升黨建水平方面研究不夠，一定程度的局限于傳統(tǒng)的方式方法，雖然開展了一系列活動，也收到了成效，但在更好的發(fā)揮黨建在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用等方面還有提升空間。三是個(gè)別黨員干部作風(fēng)還不夠扎實(shí)。雖然2021年黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，但個(gè)別黨員干部責(zé)任心不強(qiáng)、履職不到位的現(xiàn)象依然存在。工作中存在不足

努力方向第三部分

努力方向

要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一.認(rèn)真分析研究公司面臨的新形勢、新要求，從黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)入手，完善黨建基礎(chǔ)建設(shè)工作，強(qiáng)化“三會一課”制度，認(rèn)真抓學(xué)習(xí)，抓作風(fēng)，抓紀(jì)律，并定期開展專項(xiàng)指導(dǎo)和專門檢查督導(dǎo)，不斷提升黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。同時(shí)，改進(jìn)黨員教育工作通過學(xué)趕爭先、典型交流、培訓(xùn)指導(dǎo)，使黨員干部善謀事、能干事、干成事的能力和水平不斷增強(qiáng)，進(jìn)而提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心的水平。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，落實(shí)“高素質(zhì)專業(yè)化”要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)為上，選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)、基層班子；要控制中層崗位人員數(shù)量，持續(xù)降低配備比例；要嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”機(jī)制和以“雙推薦”“雙征求”“雙簽字”為主體的考察推薦機(jī)制，不斷提升干部選拔任用水平。同時(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，進(jìn)一步發(fā)揮誡勉、提醒制度作用，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)和重大事項(xiàng)報(bào)告制度、婚喪嫁娶提示提醒機(jī)制，不斷提高干部隊(duì)伍監(jiān)督管理水平。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)二是規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作三是持續(xù)加強(qiáng)干部管理進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，建立黨風(fēng)廉政教育長效機(jī)制，督導(dǎo)黨員干部切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)黨性觀念，提高防腐倡廉意識，確保廉潔從業(yè)。四是持續(xù)聚焦黨風(fēng)廉政

匯報(bào)完畢 謝謝聆聽