基層黨建工作總結(jié)匯報2022

前 言2021年以來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和局黨組班子堅持以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)局黨組班子，在廣大黨員干部的共同努力下，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到改善，黨組和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，黨支部發(fā)展也實現(xiàn)了新的跨越。

2021年工作開展情況總結(jié)存在問題及形勢分析2022年的工作思路和主要措施010203

2021年工作開展情況總結(jié)PART .01

2021年工作開展情況總結(jié)

2021年工作開展情況總結(jié)黨組充分動員系統(tǒng)全體黨員干部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實履行職責(zé)，踐行初心。

2021年工作開展情況總結(jié)結(jié)合疫情防控需要，改變常規(guī)宣傳手段，采取線上有針對性地宣傳，通過主動協(xié)調(diào)區(qū)市場監(jiān)督、工信、勞動備案管理等部門，加入到他們服務(wù)的個體商戶及小微企業(yè)工作群中進(jìn)行政策宣傳、答疑解惑。為農(nóng)民工找活、維權(quán)提供了有效的網(wǎng)絡(luò)平臺幫助，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工，疫情期間通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式尋找工作，推動網(wǎng)絡(luò)用工模式，減少人員聚集風(fēng)險，鞏固疫情防控成果。

2021年工作開展情況總結(jié)為鼓舞防疫一線醫(yī)務(wù)工作者，迅速做好人員的待遇兌現(xiàn)工作，組織系統(tǒng)科級干部突擊對5名劃轉(zhuǎn)干部基本信息進(jìn)行采集和身份復(fù)核，快速進(jìn)行工資預(yù)發(fā)放審批，確保職工正常生活得到保障，穩(wěn)定了干部隊伍。與民政部門共同組織各街道社區(qū)招聘臨時公益性崗位人員，充實社區(qū)一線防控工作。 　　

2021年工作開展情況總結(jié)親自抓、帶好頭。建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。

2021年工作開展情況總結(jié)定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會，及時傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子黨員干部到對口幫扶的太平村走訪慰問，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)，組織“春風(fēng)行動”招聘活動，現(xiàn)場簽約12人。

2021年工作開展情況總結(jié)結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難” 等問題，開展“春風(fēng)行動”專場招聘會，吸納企業(yè)5家，提供就業(yè)崗位20多個，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)50人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項整治活動，幫助農(nóng)民工追討工資70余萬元；開展再就業(yè)培訓(xùn)33人，農(nóng)民工培訓(xùn)42人。 　　

2021年工作開展情況總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。

2021年工作開展情況總結(jié)局黨組堅持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看等教育影片4次，開展《治國理政》第三卷等學(xué)習(xí)討論活動3次。認(rèn)真開展換屆工作，嚴(yán)格按照黨章等有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進(jìn)行換屆選舉。 　　堅持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合形成風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

2021年工作開展情況總結(jié)持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果；開展“亮身份、當(dāng)先鋒”、“三亮三比三創(chuàng)”等活動，營造良好的爭先氛圍。

2021年工作開展情況總結(jié)嚴(yán)格按要求落實“三會一課”制度和固定組織生活日活動，規(guī)范會議記錄要求，細(xì)化談心談話制度。堅持高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，對需要整改的項目及時進(jìn)行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

2021年工作開展情況總結(jié)積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實人社局窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“十項要求”，切實提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平。堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請放到街道，簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層群眾。 　　

存在的問題及形勢分析PART .02

存在的問題及形勢分析

存在的問題及形勢分析

存在的問題及形勢分析

存在的問題及形勢分析

2022年工作思路和主要措施PART .03

在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總體要求，持續(xù)抓好基層黨建五項重點任務(wù)，辦好基層黨建十件實事，著重提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力。2022年工作思路和主要措施

嚴(yán)格按照“五好基層黨組織”的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核工作目標(biāo)，黨組成員帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀(jì)委各項規(guī)定。2022年工作思路和主要措施

組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點把握十九屆五中全會精神實質(zhì)。加強(qiáng)對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強(qiáng)化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責(zé)的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。2022年工作思路和主要措施

按照有設(shè)施完善的講習(xí)場所、有結(jié)構(gòu)合理的講習(xí)隊伍、有豐富實用的講習(xí)課程、有科學(xué)有效的講習(xí)方法、有務(wù)實管用的講習(xí)制度、有簡明必要的講習(xí)資料的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，加大對黨員干部的教育培訓(xùn)力度。2022年工作思路和主要措施

結(jié) 語 黨支部將針對歌部門工作任務(wù)越來越重、工作難度越來越大的實際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設(shè)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。

基層黨建工作總結(jié)匯報2022