<p>糾正“四風”成效匯報與經(jīng)驗交流材料</p><br><p> 中央八項規(guī)定及實施細則、省委實施辦法出臺后，XX 市堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，深入糾正“四風”，同時通過持續(xù)開展“作風轉變年”“作風改進年”“狠抓落實年”等主題活動，在堅持中深化，在深化中堅持，持之以恒整治“四風”問題。前 言</p><br><p>目 錄CONTENTS010203</p><br><p>01主要做法[ 1 ][ 3 ][ 4 ][ 2 ]</p><br><p> 強化意識，知行合一，著力營造改進作風大環(huán)境。[ 1 ]</p><br><p>強化責任擔當。市委把領導干部起表率、樹榜樣的要求貫穿到研究部署、推動落實的全過程，出臺《XX 市市級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，制定《落實黨風廉政建設主體責任目標任務分工方案》，壓緊壓實領導責任。在有關領導干部會議上，就貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、改進作風帶頭表態(tài)，各級黨委（黨組）把中央精神和省、市委要求納入責任范圍，融入工作實際，制定完善貫徹實施意見，抓好八項規(guī)定精神在本地區(qū)本部門貫徹執(zhí)行。</p><br><p>學習教育等，組織對《規(guī)定》精神進行宣講，開展以《規(guī)定》為主要內容的廉政知識測試，樹牢領導干部的政治意識、責任意識、紀律意識，增強貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的內部動力。加強學習教育 把八項規(guī)定作為集中學習、領導班子民主生活會的主要內容，作為領導干部教育培訓、廉政談話的重要內容，結合黨的群眾路線教育實踐活動、堅持</p><br><p>廣泛宣傳發(fā)動 利用廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊、公開（宣傳）欄、手機短信等宣傳載體，對八項規(guī)定相關內容進行大力宣傳，讓黨員干部及廣大人民群眾都熟悉了解改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的基本內容和根本要求。在《XX日報》、XX 電視臺、珠源清風網(wǎng)、珠江網(wǎng)等新聞媒體，開設轉作風興產(chǎn)業(yè)促跨越建小康</p><br><p>[ 2 ] 把握重點，創(chuàng)新突破，著力鞏固改進作風新成效。</p><br><p> 針對群眾反映強烈的“節(jié)日病”，堅持在每個節(jié)假日前下發(fā)一個通知，重申紀律要求，打招呼、做警示。節(jié)日期間，組織督查組深入單位、高速公路出入口、大型超市、賓館飯店、娛樂場所、休閑山莊、茶室、風景區(qū)等開展明察暗訪，做到逢節(jié)必查。抓重點時段，看住一個個節(jié)點。</p><br><p>抓重點對象，監(jiān)督檢查常態(tài)化。以黨員干部特別是領導干部，以及窗口單位工作人員為重點，從黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、黨風廉政建設監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、行風監(jiān)督員中隨機抽調督查人員，圍繞會風會紀、工作紀律、服務態(tài)度、辦事效率、公車管理使用、廉潔自律等問題，分階段有重點地確定察訪主題，通過電腦軟件隨機確定察訪對象，有針對性地選擇重點時段，開展每月不少于一次的明察暗訪工作。</p><br><p> 在進一步加強會員卡清退、辦公用房清理、整治會所中的歪風等專項整治的基礎上，緊盯基層種種不良風氣，著力除陋習、正民風。針對羅平基層干部參與“飛四”賭酒，影響工作的陋習，開展專項整治，先后 39 名公職人員因“飛四”賭酒被查處，飲酒誤事、影響形象的情況得到有效遏制。馬龍縣開展干部“走讀”問題整治，實行縣鄉(xiāng)干部住夜值守制度，對住夜值守排班表進行公示，縣“作風辦”隨機檢查抽查，“走讀”現(xiàn)象悄然消失。抓重點問題，整治不良風氣。</p><br><p>問效窗口部門，組織 38 個市直單位領導代表 78 個服務窗口簽訂《公開承諾書》，從 8 個方面向社會鄭重承諾，對承諾兌現(xiàn)情況進行專項督查、跟蹤問效，并邀請 310 名各界代表對市直單位服務窗口公開承諾兌現(xiàn)情況開展民主評議。?抓重點領域，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。立足轉變作風，助推發(fā)展的目標，找準影響發(fā)展的突出問題和群眾關切的熱點問題，開展“轉作風興產(chǎn)業(yè)百家企業(yè)問卷調查”，著力解決“作風轉變抓什么、產(chǎn)業(yè)建設缺什么、政府服務做什么”的問題，調查問卷共征求到意見建議 110 余條，對問題和意見集中的 15 個部門領導進行了約談并限期整改，提升了經(jīng)濟社會發(fā)展“軟環(huán)境”。</p><br><p>[ 3 ] 建章立制，加強約束，著力推進改進作風常態(tài)化。</p><br><p>健全完善制度。健全完善以下制度確保作風建設有章可循、有據(jù)可依。</p><br><p> 健全完善制度的同時，各級各部門結合工作實際，在機制制度的創(chuàng)新和實用上下功夫，確保各項制度科學有效，務實管用。羅平縣針對借喬遷喜慶等事宜大操大辦不正之風盛行的情況，出臺制度規(guī)定，嚴肅查辦。注重科學實用。</p><br><p>[ 4 ] 嚴格執(zhí)紀，嚴肅問責，著力維護改進作風嚴肅性。</p><br><p> 如今年 3 月，麒麟?yún)^(qū)民政局一駕駛員公車私用，被網(wǎng)友曝光，市紀委通過網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，在第一時間進行了調查核實，對駕駛員快查快辦，并及時公布了調查處理結果，網(wǎng)友對此紛紛點贊。建立建全問題線索發(fā)現(xiàn)處置機制設立專門舉報電話、設置網(wǎng)絡舉報專區(qū)、加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，對群眾舉報、媒體反映的違反中央八項規(guī)定精神問題線索，第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間核查。</p><br><p>中央八項規(guī)定出臺以來，全市共查處違反八項規(guī)定精神典型問題 69 個，給予黨政紀處分 77 人，市紀委通報曝光典型案例 26 起。嚴肅執(zhí)紀問責、通報曝光將違反中央八項規(guī)定精神問題列入紀律審查重點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅持從嚴從快從重處理，典型案例點名道姓通報曝光，形成震懾。</p><br><p>堅持把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神納入年度黨風廉政建設責任制考核內容，對管黨治黨不嚴，“四風”問題長期得不到有效治理的地區(qū)和部門，取消當年度黨風廉政建設責任制評優(yōu)資格，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領導責任。嚴格責任追究</p><br><p>02取得的成效[ 1 ][ 3 ][ 4 ][ 2 ][ 5 ]</p><br><p>作風改進深入人心，凝聚起強大正能量《人民日報》、中央電視臺《新聞直播間》《中國紀檢監(jiān)察報》等中央、省、市媒體，先后刊播、刊載 400 余條 XX 推進作風建設的做法經(jīng)驗，匯聚起了凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的強大正能量。</p><br><p> 等方面不斷推進貫徹落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”工作，形成了“抓領導、領導抓”、“抓班子、班子抓”，層層落實、敢抓敢管、齊抓共管的良好工作局面。齊抓共管的工作氛圍已經(jīng)形成。</p><br><p>各級各部門堅持從嚴從緊，抓早抓小，劃“紅線”、掛“紅燈”，對苗頭性、傾向性問題“敲木魚”、“拉袖子”、“踩剎車”、“舉棒子”，加強對干部職工的教育提醒和監(jiān)督警示。同時，通過強化責任分解、問題發(fā)現(xiàn)、查究追責等措施，市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)動，持續(xù)開展督查落實和正風肅紀行動，嚴肅查處和通報曝光了一批頂風違紀行為，使作風改進的“螺絲”越擰越緊，消除了一些人的僥幸心理，有力地維護了中央八項規(guī)定的權威性和嚴肅性。持續(xù)的正風肅紀和查處曝光，有力維護了紀律的權威性和嚴肅性。</p><br><p> 公車私用、公款旅游、鋪張浪費等現(xiàn)象得到有效遏制，“三公”經(jīng)費大幅下降，崇尚節(jié)儉的氛圍日益濃厚，勤儉節(jié)約、廉榮貪恥、遵章守紀、勤奮務實、服務群眾等新風正氣得到有力弘揚?！八娘L”問題得到有效遏制。 通過嚴格控制文件簡報數(shù)量，對各類會議進行“瘦身”、“提速”，各級領導干部逐步從文山會海、迎來送往等“枷鎖”中解脫出來，走出機關大院，拿出更多時間和精力深入基層一線解決實際問題，把更多時間和精力用于干工作、謀發(fā)展、抓落實上。 通過對改進調查研究、改進新聞報道的堅持、鞏固、深化，對工作紀律、服務態(tài)度、辦事效率、公車管理使用的常態(tài)化監(jiān)督檢查，以及對公款吃喝、公款送禮、公款旅游、濫發(fā)津貼補貼和福利、借婚喪娶嫁建房喬遷大操大辦等歪風邪氣的整頓，全市黨員干部精神風貌煥然一新，</p><br><p> 中央八項規(guī)定出臺以來，市級共對涉及“四風”方面的有關規(guī)章制度予以廢止 17 項、修訂完善 14 項、新建 17 項，建立了更加科學、透明、實用的長效機制，黨員干部普遍感覺到作風建設的“緊箍咒越念越緊，組合拳越打越狠，高壓線越織越密”。制度建設進一步健全完善。 全市各級各部門注重把思想教育的“軟約束”同制度規(guī)范的“硬約束”有機結合起來，努力構建改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的制度體系,僅2013、2014 兩年，全市各級各部門就完善內部管理制度 6030項，新建 1699 項。之后作風建設不斷“向制度延伸”，</p><br><p>03[ 1 ][ 3 ][ 4 ][ 2 ][ 5 ]幾點思考和體會</p><br><p>領導示范帶頭是關鍵? 領導干部個人的精神狀態(tài)、言行舉止、習慣愛好、生活情趣等都影響著一個地方的風氣和環(huán)境，具有無法替代的說服力、感召力和影響力，絕不是個人私事、個性風格問題。各級領導干部要始終堅持言行一致，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)，要求別人不做的自己首先不做，明令禁止的自己帶頭遵守，做到臺上臺下一個樣、會上會下一個樣、人前人后一個樣，堅持做到：</p><br><p> 以此為契機，不斷強化各級黨組織的政治意識、責任意識，督促各級黨委（黨組）和紀檢監(jiān)察機關，始終把落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任放在心上、抓在手上，履職擔當，壓實責任，持續(xù)用力，久久為功，才能把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和糾正“四風”工作抓緊、抓牢、抓出成效。強化責任落實是根本《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》</p><br><p>加強宣傳教育是基礎?通過作風建設的不斷深化，廣大黨員干部作風普遍好轉，但“四風”問題有收斂卻沒有收場，一些黨員干部還沒有實現(xiàn)從“不敢”到“不想”的跨越和升華。要結合“兩學一做”學習教育，認真學習貫徹系列重要講話精神，深入開展理想信念教育和黨風黨紀教育，不斷打牢轉變作風的思想基礎。講規(guī)矩守紀律知敬畏存戒懼</p><br><p>要始終保持高壓態(tài)勢，持續(xù)對突出問題開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題點名道姓通報、曝光，進一步加大執(zhí)紀問責力度，使廣大黨員干部逐步從不習慣到習慣、從不自覺到自覺、從外在壓力到內生動力轉變。嚴格監(jiān)督執(zhí)紀是抓手?</p><br><p> 要以制度建設為根本，抓常、抓細，不斷健全完善各項管理制度，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴格的制度執(zhí)行，確保作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，堅決防范“四風”問題反彈回潮。健全管理制度是保障?作風建設重在日常、難在常態(tài)、要在制度，實現(xiàn)作風建設</p><br><p>報告完畢，謝謝各位</p><br>