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年終黨建工作總結(jié)計劃★2022基層黨支部★ 匯報人:XXX 匯報時間:20XX
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好: 2021年以來,我支部黨建工作堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo),牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨、落實黨支部書記抓黨建工作主體責(zé)任這條主線,突出抓班子、帶隊伍、理思路、破難題工作思路,深入開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨建品牌打造等工作,為建設(shè)新時代“偉大事業(yè)” 提供了堅強的組織保證?,F(xiàn)將前階段工作匯報如下
目錄年終黨建工作總結(jié)計劃
第一部分2021工作開展情況
延時符
延時符本單位共有職工108人,其中黨員65人,入黨積極分子6人,預(yù)備黨員3人,2018年新入黨同志2人,黨員占到職工總?cè)藬?shù)的73%,比去年同期增長26%。職工總計108人黨員總計65人入黨積極分子6人
延時符黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,長期以來在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中發(fā)揮了重要作用。截止2021年底,公司在某某本部和5個縣支公司基礎(chǔ)上共建立了2個聯(lián)合黨支部、2個縣支黨支部,基層黨組織建設(shè)比較完善。
延時符嚴(yán)格按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,全面落實抓黨建主體責(zé)任。堅持每月召開一次黨建工作專題會議,黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦。與55名黨員全部簽訂《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》,明確了考核指標(biāo),把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)” ;制定了《2018年黨建工作安排》和一二季度《黨建工作計劃》,明確了重點、細(xì)化了任務(wù)。
延時符充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,更多體現(xiàn)在謀長遠(yuǎn)、掌大局、設(shè)規(guī)矩、抓監(jiān)督上。理論武裝民主決策例會制度堅持把理論武裝作為首要任務(wù),教育廣大黨員干部講政治、懂規(guī)矩,在思想上、行動上同縣委保持高度一致。嚴(yán)格落實重大事項和重要活動請示報告制度,重大問題決策都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決策。堅持每月召開一次開領(lǐng)導(dǎo)碰頭會和每周一次工作例會制度,確保決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。狠抓落實全力抓好項目發(fā)展,積極參與,主動服務(wù),強化協(xié)調(diào),大力配合,保證政令暢通,確保各項方針政策貫徹落實。
延時符
延時符立足基本國情遵循科技規(guī)律堅持改革創(chuàng)新加大對重點領(lǐng)域關(guān)鍵崗位重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控招標(biāo)投標(biāo)管理車輛管理財務(wù)管理
延時符思想高度重視把理論學(xué)習(xí)作為提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的有效途徑;0102學(xué)習(xí)目標(biāo)明確每月都制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)篇目,提出學(xué)習(xí)要求;03學(xué)習(xí)方法科學(xué)采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)和討論學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式;
延時符真抓實學(xué)把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為一項重要工作抓嚴(yán)抓實,采取“理論講學(xué)、上門送學(xué)、結(jié)對幫學(xué)、互動促學(xué)”等學(xué)習(xí)教育模式,確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋;0405創(chuàng)造氛圍給黨員統(tǒng)一配發(fā)學(xué)習(xí)筆記,設(shè)立了學(xué)習(xí)專欄,以扎實開展“三會一課”為抓手,促進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向縱深推進(jìn);06整改問題對民主生活會、專題組織生活會期間查找的班子和個人存在的47個問題建立了整改臺帳,制定了整改方案,使整改工作穩(wěn)步推進(jìn)。
延時符參與衛(wèi)生整治行動深入各村各區(qū)共查找環(huán)境衛(wèi)生問題14起,組織30人以上集中清理活動8場次,問題全部得到徹底整改;積極參加全縣重點區(qū)域的衛(wèi)生集中整治行動,全面完成了環(huán)境衛(wèi)整治工作的各項任務(wù)。開展警示教育活動清明期間,組織黨員干部到警示教育基地祭奠革命先賢,開展廉潔文化和革命傳統(tǒng)教育,進(jìn)一步增強了嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)的自覺性。響應(yīng)義務(wù)植樹活動積極響應(yīng)全縣義務(wù)植樹活動,組織黨員干部在縣殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心周邊開展平整土地和植樹綠化活動,至目前已經(jīng)栽種楊樹等苗木1200多棵。
延時符組織黨員干部學(xué)習(xí)了《黨章》《條例》和必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保排查工作標(biāo)準(zhǔn)不走樣。通過地毯式排查,全面掌握了黨員的基本去向和聯(lián)系方式等信息資料。3月31日,根據(jù)黨章規(guī)定和縣直機關(guān)工委安排部署,召開了黨員大會,選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會和黨支部書記。進(jìn)一步完善了《黨費收繳制度》,指定專人負(fù)責(zé)黨費核定和收繳工作,使黨費收繳工作進(jìn)一步規(guī)范化。一是集中開展黨組織關(guān)系排查工作二是順利完成黨支部換屆工作三是進(jìn)一步規(guī)范黨費收繳工作
延時符一是切實推進(jìn)項目建設(shè)方面緊盯同步小康的“弱項”和“短板”,積極爭取項目建設(shè),至目前20萬件“集善工程一愛心救助” 項目已經(jīng)全部到位。以PPP模式融資新建的托養(yǎng)服務(wù)中心被確定為全縣11個PPP示范項目之一,目前已完成主體工程建設(shè)。
延時符二是健全完善了黨建資料組織召開了一次專題會議,研究黨建檔案工作中的問題,加強了檔案室的安全與設(shè)備管理,確保檔案完整收集、規(guī)范整理、安全保管、有效利用和依法移交。
延時符四是在“兩節(jié)”期間,走訪慰問殘疾人家庭在“兩節(jié)”期間,走訪慰問殘疾人家庭26戶,送去慰問金1.3萬元。
延時符三是各項工作有序開展強抓書記帶頭人作用,主動落實基層黨建責(zé)任,把黨建融入項目建設(shè)、扶貧攻堅、民生工程等各個方面,在提升黨建工作整體水平中推動各項工作有序開展。
延時符五是結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,為群眾創(chuàng)造發(fā)展機會結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,主動為群眾構(gòu)造“能業(yè)”的“發(fā)動機”、鋪設(shè)“有業(yè)”的“黃金道”,開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)殘疾人56人,有效提高了服務(wù)對象的就業(yè)技能。
延時符堅定執(zhí)行黨的政治路線,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。推動黨員干部更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。以堅如磐石的決心奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利,不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是把黨的政治建設(shè)擺在首位。二是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨,進(jìn)一步堅定理想信念。三是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。全面增強執(zhí)政本領(lǐng)。堅持黨管干部原則、黨管人才原則,堅持正確選人用人導(dǎo)向,不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。四是加強干部隊伍建設(shè)。
延時符
第二部分存在的問題及形勢分析
延時符存在的問題
一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間結(jié)合的方法和途徑不多;對黨建工作缺乏關(guān)心和思考;一是二是對黨建工作的支持和指導(dǎo)力度不到位,布置工作時沒有把黨建擺到應(yīng)有的高度,開展工作時黨建的力度抓的不夠;二是三是認(rèn)為業(yè)務(wù)工作才是機關(guān)單位的重點,對黨建工作停留在口頭宣傳上,存在做表面文章、消極被動應(yīng)付的現(xiàn)象。三是延時符黨建工作與業(yè)務(wù)工作本應(yīng)是不可分割的一個整體,二者的結(jié)合是黨建工作不懈努力的目標(biāo)和積極探索的重大課題。但在實際工作中,還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象,一定程度上影響了黨建作用的發(fā)揮。
延時符目前,我市機關(guān)黨務(wù)干部隊伍的素質(zhì)整體狀況良好為加強機關(guān)黨建工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),在機關(guān)黨員職工中樹立了較高的威信。與此同時,我們也必須認(rèn)識到,機關(guān)黨組織一般沒有專職的黨務(wù)工作者,黨員干部大多都是身兼數(shù)職,且多數(shù)都是業(yè)務(wù)骨干,在機關(guān)單位中承擔(dān)著重要的業(yè)務(wù)工作,往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務(wù)工作。在這些黨務(wù)工作者中,部分人員自我定位不高,僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務(wù)的工作人員,沒有認(rèn)識到黨務(wù)工作僅僅是黨建工作的一部分,黨建工作的內(nèi)涵和重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于單純的黨務(wù)工作,從而導(dǎo)致他們對待工作認(rèn)識的高度不夠,視野不開闊,工作辦法措施不多。定位不高
延時符基層黨組織在組織活動時,僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評議、發(fā)展黨員等。基層黨組織活動內(nèi)容單一,缺乏創(chuàng)新,造成了在內(nèi)部影響力不大,難以發(fā)揮堡壘作用,也從一定程度上限制了黨員人數(shù)的發(fā)展,同時也影響了基層黨員自身素質(zhì)的提升?;鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力;基層黨建工作無特色。
延時符比如民主評議黨員工作形式化,缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;民主評議形式化1缺乏完善的管理名冊和實時記錄,在頻繁的流動、離退休老黨員多且難以組織,教育管理便出現(xiàn)了“盲點”,導(dǎo)致部分黨員的作用發(fā)揮不明顯。管理制度亟待完善2基層考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制不夠健全,機關(guān)黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。缺乏考核制度3基層組織設(shè)置中還存在著許多死角,黨的工作不能有效的滲透;基層組織覆蓋不夠4因缺少經(jīng)費,造成基層組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難,黨務(wù)培訓(xùn)少,部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識,對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。保障措施不健全1
有的黨員黨性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念;黨性淡薄有的黨員工作缺乏熱情和積極性,得過且過,工作上不求進(jìn)取,少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活;不求進(jìn)取有的黨費也要催繳,還有的甚至連黨費也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。黨費催繳
一是推動機關(guān)黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作融合轉(zhuǎn)變要讓機關(guān)黨建與行政業(yè)務(wù)工作同步同進(jìn)、合力共創(chuàng)。加大與上級單位溝通力度,汲取好經(jīng)驗,推廣好做法;一些黨建品牌可由單位與單位協(xié)作共創(chuàng),并可成立“黨建協(xié)作小組”,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。二是打造高素質(zhì)的機關(guān)黨建隊伍把政治品質(zhì)好、能力強、懂業(yè)務(wù)、會管理、能化解矛盾協(xié)調(diào)關(guān)系的復(fù)合型人才充實到黨務(wù)隊伍中;培養(yǎng)黨務(wù)工作骨干,通過崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等方式,不斷充實黨務(wù)干部隊伍的業(yè)務(wù)知識;完善考評激勵機制,對成績突出的干部在提拔任用上予以優(yōu)先考慮。三是在聯(lián)系實際中提高機關(guān)黨建工作的有效性在黨員教育上,創(chuàng)新載體,增強黨建工作親和力、吸引力、感召力。工委目前正在建設(shè)黨員教育實踐基地,計劃充分運用這一平臺,帶領(lǐng)各支部開展豐富的教育實踐活動,如警示教育、勞動競賽、體育競賽、拓展訓(xùn)練等,激發(fā)廣大黨員的工作熱情,?增強宗旨意識,增強黨建工作活力。
第三部分下階段工作思路和措施
全面落實黨員“四位一體”管理辦法和“黨員固定活動日”制度,落實好三會一課、民主評議、上黨課等制度。通過黨員示范帶動促進(jìn)整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的提升。
將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同等重視,融合發(fā)展緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,在繼續(xù)做好“集善工程”系列助項目的基礎(chǔ)上,全力推進(jìn)托養(yǎng)服務(wù)中心建設(shè),切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員奮發(fā)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的精神,為全縣某某事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。?
繼續(xù)加強支部建設(shè),進(jìn)一步提升支部黨建科學(xué)化水平圍繞黨的十九大對黨的建設(shè)提出的總要求,充分發(fā)揮支部黨員干部主觀能動性,結(jié)合自身崗位和專業(yè)知識,帶頭提合理化建議,帶頭開展工作創(chuàng)新,帶頭研究解決實際問題,帶領(lǐng)身邊的工作人員努力工作,做出表率,體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,以實際行動譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。
2022月度工作細(xì)化安排第四部分
1月工作安排2021年黨建工作總結(jié),進(jìn)行黨員民主評議。開展黨政工慰問特困家庭活動。研究特定2021年黨政工作計劃與活動安排2月工作安排制定支部理論學(xué)習(xí)計劃和組織發(fā)展計劃。制定黨務(wù)公開實施方案。擬定領(lǐng)導(dǎo)班子成員一 崗雙責(zé)任任務(wù)分解個。簽訂2021年黨風(fēng)廉政責(zé)任書,聘請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。召開支部委員會??疾齑_立入黨積極分子。
3月工作安排學(xué)習(xí)和討論2021年支部工作計劃。配合工會搞好慶?!叭恕眿D女節(jié)活動。組織學(xué)習(xí)《支部工作條例》。4月工作安排開展緬懷先烈活動,組織部分黨員進(jìn)行掃墓活動。組織部分黨員參加“我是黨員我奉獻(xiàn)”賽課活動。組織入黨積極分子培訓(xùn)。召開支部委員會和組織中心組理論學(xué)習(xí)。開展黨員對幫扶業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動。召開支部委員會及支部黨員大會。
5月工作安排紀(jì)念“五四”青年節(jié),參與好相關(guān)活動。做好新黨員的發(fā)展工作。組織黨員進(jìn)社區(qū)志愿活者活動。6月工作安排評選兩會精神心得體會優(yōu)秀文章。加強黨建工作的研究,完成黨建文章的撰寫。黨員讀書心得交流。召開支部委員會及召開支部黨員大會。組織部分黨員參加“我心中的好黨員”論壇活動。組織黨員參加加大下訪、結(jié)對幫扶活動。召開支部委員會。
9月工作安排補充完善下半年黨建工作計劃。組織“我心中的優(yōu)秀黨員”演講比賽。10月工作安排開展全體黨員座談會。召開支部委員大會;組織理論學(xué)習(xí)和上黨黨課。召開青年黨員座談會,進(jìn)一步落實黨員結(jié)對幫扶活動。迎國慶系列全體員工教育活動。開展黨員進(jìn)行社區(qū)活動。組織中心組理論活動。開展黨員上示范課活動。召開支部委員會。開展老年黨員慰問活動。
11月工作安排開展黨員大下訪活動。召開支部委員會。12月工作安排開展民主評議黨員活動。強化黨建平臺建設(shè)。年度支部黨建工作總結(jié)。做好中層干部民主測評。召開民主生活會。組織貧困黨員、干部等群體慰問活動。迎接上級年終評估工作。召開支部委員會、支部黨員大會及上黨活動。組織中心組理論學(xué)習(xí)。
不忘初心 牢記使命2022年是我們黨和國家歷史上具有特殊重要意義的一年,十九大的召開為我們黨建工作指明了新的方向,我們將嚴(yán)格按照十九大的指示,全面落實各項工作,堅守理想信念、努力進(jìn)取,在政治上嚴(yán)格要求、在業(yè)務(wù)上不斷求精,在思想上不斷凈化,提升黨建工作水平,切實發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用,為組織發(fā)展提供堅強的政治保障。
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